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Jaguar Land Rover gründet Tech-Hub in München

Die Briten schaffen mit dem neuen Technologiecenter mehr als 50 Arbeitsplätze in der bayerischen Landeshauptstadt

Der Tech-Hub soll sich in erster Linie mit autonomem Fahren und digitalen Services beschäftigen. | Foto: Jaguar Land Rover
Der Tech-Hub soll sich in erster Linie mit autonomem Fahren und digitalen Services beschäftigen. | Foto: Jaguar Land Rover
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Gregor Soller

Jaguar Land Rover erweitert seine globalen digitalen Kapazitäten durch die Eröffnung eines neuen Technologiezentrums in München und schafft damit mehr als 50 hybride Arbeitsplätze. Es ist eines von insgesamt drei weiteren neuen Technologiezentren in Europa mit mehr als 100 neuen Arbeitsplätzen für Ingenieure. Die Hubs sollen autonome Fahrsysteme für die nächste Generation moderner Luxusfahrzeuge von JLR entwickeln und kommen zu den sechs bestehenden globalen Tech-Hubs hinzu, in die JLR investiert hat.

München bietet viel Digital-Know-How

Der Standort Deutschland wurde aufgrund der dort vorhandenen digitalen Ingenieursfähigkeiten ausgewählt. Die Gründung der neuen Zentren erfolgt zusätzlich zu den bestehenden JLR-Technologiestandorten in Portland (USA), Budapest (Ungarn), Shannon (Irland), Shanghai (China), Bengaluru (Indien) und Manchester (Großbritannien). Insgesamt beschäftigen diese Zentren mehr als 1100 Ingenieure, die zu den fast 9000 Ingenieuren von JLR weltweit gehören

Gemeinsam werden die neun globalen Entwicklungszentren von Jaguar Land Rover Dienstleistungen erbringen und Daten in das Advanced Product Creation Centre in Gaydon, Großbritannien, einspeisen, um die nächste Generation von Jaguar Land Rover-Fahrzeugen zu entwickeln, die den modernen Luxus verkörpern und dem Kunden ein vollständig vernetztes Erlebnis bieten. Thomas Müller, Product Engineering Director bei Jaguar Land Rover, sagte dazu:

"Wir nutzen die Talente im Bereich der autonomen Technologien auf der ganzen Welt, um neue autonome Technologien für unsere zukünftigen Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden ein wahrhaft modernes Luxuserlebnis bieten werden. Für ein vollständig vernetztes Erlebnis ist Software ist für uns von entscheidender Bedeutung und die Schaffung globaler technischer Zentren wird ein nahtloses hybrides Arbeiten über mehrere Standorte hinweg ermöglichen und sicherstellen, so dass wir die besten Talente für unser Unternehmen nutzen können."

Agiles arbeiten und Softwarekompetenz sind gefragt

Jörg Schlinkheider, Chief Engineer Autonomous Vehicles Jaguar Land Rover in München, fügt hinzu:

„Unsere Teams arbeiten in einem Hybrid Working Modell von mehreren Standorten in der Welt zusammen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden große Gestaltungsmöglichkeiten im agilen Arbeitsumfeld. Gesucht werden Expertinnen und Experten in der Funktionsentwicklung, im Systems-Engineering, der Software- Computer Vision and dem AI/Machine Learning sowie in den Bereichen Hardware Engingeering und V&V. Cloud- und Infrastrukturaufbau sind ebenso notwendig wie Kenntnisse der Methodik des agilen Arbeitens.“

Die Einrichtung der neuen Technologiezentren ist die Fortsetzung der mehrjährigen Partnerschaft von Jaguar Land Rover mit NVIDIA, dem führenden Unternehmen im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) und des Computings. Im Rahmen dieser Partnerschaft arbeiten die JLR-Ingenieure an der Entwicklung und Bereitstellung von automatisierten Fahrsystemen der nächsten Generation, digitalen Dienstleistungen und Kundenerlebnissen.

Die Teams in den neuen Technologiezentren verfügen über Fachwissen in allen Bereichen der autonomen Technologie, einschließlich Systeme und Funktionen, Software, Verifizierung und Validierung sowie Hardware.

Was bedeutet das?

Jaguar Land Rover verstärkt seine Präsenz in München: Schon bisher bestand ein eher loses Band zu BMW bezüglich der Antriebstechnik, jetzt gründet man dazu eine offizielle eigene Niederlassung, in der vor allem das Thema Software und autonomes Fahren fokussiert wird. Die Hauptvorteile des teuren Standortes sind seine räumliche Attraktivität, aufgrund derer auch andere Konzerne dort verstärkt aktiv sind – weshalb man sich bei JLR erhofft, so schnell und gut an geeignete kompetente Mitarbeiter heranzukommen.

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